Mettre en œuvre une démarche handicap en entreprise, c’est s’engager dans une volonté humaine et sociale pour faire évoluer les mentalités, créer un climat de confiance favorable à l’intégration, à l’évolution et au maintien dans l’emploi de chaque collaborateur en situation de handicap.
C’est aussi un enjeu de qualité de vie au travail, clé de l’engagement et de la performance à long terme des collaborateurs et un facteur de performance économique.
L’AGEFIPH a organisé un webinar dédié à la politique handicap en entreprise le jeudi 9 mars de 9h à 10h.
Thématiques abordées :
- Comment et pourquoi en parler aux salariés ?
- L’importance du rôle du référent handicap en entreprise ?
N’hésitez pas à contacter Sophie Mineau, la référente handicap chez Vitalliance :
mission.handicap@vitalliance.fr ou 06.99.42.03.71
