La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui a eu lieu cette semaine, a été un événement majeur visant à sensibiliser et mobiliser la société sur les enjeux liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap. C’était une occasion pour les entreprises et les organisations de démontrer leur engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Pour l’édition 2023 de la SEEPH, Vitalliance avait prévu un ensemble d’initiatives novatrices. Découvrez les projets que Sophie, notre référente handicap, a mis en place pour célébrer la SEEPH avec Baptiste, notre partenaire Noetic Bees.
Webinar pour le 2ème jour de la Semaine du Handicap
Vitalliance a organisé un Webinar interactif dans le cadre de la SEEPH axé sur la thématique de l’année : la transition numérique en tant qu’accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Ce Webinar était l’occasion de sensibiliser les collaborateurs de l’entreprise, sur les enjeux du handicap, les besoins des personnes en situation de handicap, et les solutions pour favoriser leur inclusion.
Tee-Shirts handiresponsables
Vitalliance et Noetic Bees ont conçu quatre t-shirts spéciaux en partenariat avec Guillaume d’Ergon’Homme, responsable de la conception graphique, et Kevin et Valentin de Le Regard Français, qui ont pris en charge la réalisation, pour célébrer la SEEPH avec une touche créative et novatrice.
Ces tee-shirts sont équipés d’un QR code et d’une accroche humoristique. Lorsque vous scannez ce code avec votre smartphone, il vous redirige vers un quiz ludique de questions sur le handicap. Cette activité ludique combine des éléments de sensibilisation avec des questions axées sur le handicap. Et pour aller plus loin, les participants recevront 2 fois par semaine pendant 6 mois des informations et questions par mail. C’est une manière intelligente de combiner la technologie et l’apprentissage.
Ces tee-shirts ont une autre particularité, ils ont permis de :
- favoriser l’inclusion de 31 personnes en situation de handicap dans 4 métiers : préparateur de commande, logisticien, sérigraphe, couturier.
- faire travailler 2 EA/ESAT/TIH de l’économie solidaire.
Photos de nos collaborateurs
Journée DuoDay
Le DuoDay favorise l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap en les associant à des employeurs pour une journée de travail. Vitalliance y participe depuis des années, permettant aux candidats de découvrir l’entreprise et démontrant son engagement envers l’inclusion. Cette année, 30 personnes ont eu l’opportunité de découvrir Vitalliance sous un nouvel angle !
Un engagement concret pour l'inclusion
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est l’occasion parfaite pour les entreprises de montrer leur engagement envers la diversité et l’inclusion. Vitalliance, entreprise spécialisée dans l’accompagnement à domicile, ne fait pas exception à cette règle. Avec un Webinar, des tee-shirts innovants et une participation active à la Journée DuoDay, Vitalliance démontre son engagement à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Ces initiatives montrent comment une entreprise peut jouer un rôle essentiel dans la sensibilisation et la promotion de l’inclusion. En fin de compte, Vitalliance s’engage à créer un monde où l’inclusion et l’égalité des chances sont une réalité pour tous.
